Il s'agit d'activités bénévoles. Les candidats doivent donc avoir un emploi régulier et une autonomie financière.

Ils doivent avoir une expérience prouvée de l'évangélisation, par exemple dans le sein de leurs églises locales. 

Certains postes sont pour des églises à créer d'autres pour aider des églises déjà établies à se développer. Dans les deux cas le terme de "challenges" garde sa valeur.

Les candidats doivent, en cas d'entente, obtenir l'accord et la recommandation de leur pasteur.

Ils doivent souscrire sans réserve à la "vision", avec la confession de foi qu'elle implique, ainsi qu'aux "statuts" de la Fédération.

Ils bénéficieront du soutien de pasteurs, et d'un approfondissement de leur formation.

Une évolution vers un ministère pastoral pourrait, après une formation adéquate être envisagée (toujours sur le principe du bénévolat).